Se ha publicado en el BOE el RDL de Medidas Urgentes Extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID19
En el caso de las EMPRESAS Las medidas tendentes a establecer sistemas de organización que permitan mantener la producción a distancia serán prioritarias frente a la cesación de actividad; sólo si ello es técnicamente posible y el esfuerzo necesario es proporcionado...¿Su empresa se ve afectada por el coronavirus?
La situación de Alarma por la pandemia de la COVID-19 provocada por el virus SARS CoV2 está teniendo un doble impacto en las empresas. Por un lado, la posibilidad de que existan focos de contagio obliga a tomar medidas preventivas; que en muchos sectores ya se han...A partir del 7 de marzo, las empresas con más de 150 trabajadores deben tener Planes de Igualdad
Las empresas con más de 150 que no tengan implantados Planes de Igualdad se enfrentan a multas de entre 626 y 6.250€ a partir de este 7 de marzo. La misma fecha marca el inicio de un plazo de 1 año para que las empresas de más de 100 trabajadores los incorporen. El...
Salario Mínimo Interprofesional 2020
El Gobierno ha acordado subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 5,50% este año 2020. En consecuencia, el sueldo mínimo que los trabajadores con contrato laboral de 40 horas semanales percibirán este año será de 950€ multiplicados por 14 pagas. O lo que es lo...
Registro en la Jornada de Trabajo
A partir del 12 de mayo de 2019 y conforme a lo previsto en el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra precariedad laboral en la jornada de trabajo es obligatorio que las empresas garanticen el registro diario...En Coaga trabajamos por su seguridad económica cuidando de la salud de su empresa
Abogado y Economista
